第978章 中醫講究治未病

第978章 中醫講究治未病

姥爺曾經告誡過邊沐,分級,處字塔靠階層,理論講,維品質、精準度、廣度……階層,失誤率也

  邊沐記得,姥爺時常叨:“輕易……”

  邊沐輕,對此體會,今,親聽到閻總監提及盧產業隻違規,并非違法,邊沐裏頓時松為別,隻跟盧結成仇。

  普通兒都表現平平,勤苦自然規避,如果再幾個仇背後直盯著子還麼過?!

  “既然沒事,考慮自首?!用詞當,用詞當!主動級主管部門坦些?”邊沐笑著建議

  “唉!原先吧……頭還些東,依針對盧財務這,尤其當頭都備,沒辦法,職業風險防範,自規避吧!誰曾,後來讓給弄丟,等察覺之後,態就變班啥也敢拍闆,好像得種神經官能癥似……再後來,因為幾件瑣事,盧公子當著面吼,其實,點點紕漏,根本沒造成任何良後果,‘咣’子,態就崩!”說到這兒,就見閻總監雙抱著頭表痛苦將頭埋來,確實遭到某種程度打擊。

  平時門診,邊沐接觸過財會員,挺普遍作壓力理方面點問題。

  邊沐沒順著閻總監話茬往聊,碟子裏笑烹制得錯,用壺指沖洗,誰還茶吶!說夾起個砸著嘗嘗,嗯!奶型,

  見對面沒啥反應,過股子勁,閻總監擡頭邊沐,神裏滿滿迷茫。

  “閻總監!以這樣理解,籌集些貴公司相關實證,相關部門把事說清楚,然後,把自己擇,盧理關就算過?”邊沐笑著問

  “……盧雖說太客氣,過……報酬方面還挺規矩自保,舉報盧…………從今往後就算被財會這徹底封殺,誰還敢再用唄!改話……啥也會啊!開網約車?送賣嗎?也挺絕望……”

  “……平時接觸患者啥樣,假如,打個比方啊!幫丟棄證據數據包,還能返原公司?”邊砸著開笑,邊沐笑著問

  “能……曾經滄難為吧……覺著應該回,邊夫!,盧管理企業套辦法……反正說兒總透著股子邪氣,說們平時班,總公司也好,分公司也罷,都樣,用老百姓話說,就……理比較壓抑吧!反正堅決舉報步,還能業裏嘛!”閻總監將自己處境簡單介紹

  聽完這話,邊沐底非常失望,時間,都些懶得搭理這位公司財務總監

  “好歹也百萬物,麼骨子裏這麼窩囊呢?!反正氣質方面跟素華女士完全般配嘛!真爺這趟嘛!”邊沐

  見邊沐面現悅之,閻總監猜,後續也該聊點啥,無奈之,閻總監隻得端起茶杯焉,留神還給嗆咳幾聲。

  邊沐就此起告辭,轉,姓閻此刻正入理博弈關鍵時刻,自己就這麼離開違從醫之吶!

  耐著性子,沒話話,邊沐琢磨著玩瞎聊幾句,覺,再給對方搭個脈,紮兩針定定魂,麼說,起碼今個踏實覺吧。

  “其實,直挺奇怪,為接診過患者當,或直接或間接跟盧開辦公司,而且,理層面都現程度問題,說盧好,開玩笑,現來,成跟該公司企業文化正相關,覺得呢?”

  “之這麼說過,過……賺錢養,誰會真研究呢!這麼說,還真……跟同類公司相比,們公司現抑郁癥概率好幾倍,對們公司每都會鬧幾起樓事件,而且,些輕就跟相互傳染樣,非得趕到公司總部樓最頂層,害得盧好幾場法事,最過……途辭職轉越來越都說盧能已經敗壞!”順著邊沐話茬,閻總監將公司些怪事介紹番。

  “喔……還這種事?!來……醫治病向來‘治末病’說法,于對公司同仁愛護,也于維護底層員精神健康考慮,應該麼辦法將種損利己公司文化糾正?”邊沐開始循循善誘

  “邊?”

  “盧軟,如果能勇敢關鍵性步,即便問題表現為違規,也架啊,級主管部門肯定會由其自然發展,公司公司,為賺錢養活夥,夥兒應該越來健康幸福才,如果發展來發展,最後相當部分精神層面問題,對公司、對社會、對……覺著好嗎?”邊沐這幾句話說得還份量

  聽話聽音,閻總監內平開始動搖

  “些東旦被公開,盧公司能會分拆,好,董事會已經股東次提及此事,對時,能方方面面會好些,過……背後舉報,以後子真好混呢!而且,盧個個胸狹得很,說定還會跟記仇呢!”

  “……如果將相關證據數據包匿名郵寄到相關主管部門呢?能接受嗎?”

  “夠嗆吧!用久就能從技術層面推導腳,盧照樣會放過!”閻總監分為難解釋番。

  見閻總監這麼擡事,邊沐簡直失望透頂。

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