第495章 夫妻倆的獎勵門檻

　　“哇，說好棒啊！說這麼棒，以定學過教育理學吧？就算沒學過教育理學，也定很賦，能就適教！”

　　見徐文反應這麼誇張，孫雅瞬間皺起眉頭。

　　“徐文說這話麼，說正經，能能陰陽怪氣？”

　　徐文也分嚴肅說：“就說正經啊，麼，難說麼對嗎？就覺得很賦，很適教孩子啊。”

　　見徐文這麼正經，孫雅也自己說過徐文，于直接向站旁趙萱。

　　“老趙管管啊，這裏說些亂糟，真就隻好！”

　　趙萱也孫雅個急性子。

　　徐文話直說還好點，孫雅會麼。

　　但如果徐文繼續像這樣陰陽怪氣，孫雅很能會忍直接翻臉。

　　到這裏趙萱對徐文說：“，好好說話，這裏逗孫雅。”

　　趙萱都發話，徐文自然也就繼續逗。

　　徐文淡淡說：“當孩子對事時候，給孩子適當正向激勵確能夠提孩子積極性，能夠起到定正面效果。”

　　“但沒過，就算給正向激勵也得門檻？”

　　“就比如歲孩兒如果學會，誇好棒，都會覺得奇怪。”

　　“但如果個歲孩子誇會好棒，覺得這對孩子正向激勵，還陰陽怪氣呢？”

　　孫雅本來就聰，現聽徐文這麼說，瞬間就反應過來。

　　“，也就說剛才其實陰陽怪氣？”

　　徐文點點頭說：“沒錯，說個很正確理，還件很正確事。”

　　“但并所正確事都會得到獎勵，甚至時候正確事還會得到懲罰。”

　　“所以們對徐軒實就這樣教育，們讓從就，件事僅僅因為，而因為這件事會得到獎勵，或者誇獎。”

　　徐文這番話直接讓直播間網友全都驚呼聲。

　　“臥槽，徐狗這個切入點從來沒到過，角度刁鉆，厲害，太厲害！”

　　“其實現仔細好像還真，以爸媽為讓學會菜，各種忽悠廚，管麼事都鼓勵、誇獎。搞得直都以為自己菜方面很賦。結果等畢業作以後才，這廚藝把自己餓就錯。”

　　“也這樣。爸很厲害操盤，所以從就帶著還起玩股票，給建信麼。結果畢業以後把款萬全都給賠進。”

　　“臥槽，樓富哥嗎？學剛畢業就款萬，這也太強吧！”

　　“事實證賦這種東，來就，來沒就沒，會因為別誇幾句就能成才，反而能因為這幾句誇獎，直接就讓偏。”

　　對于徐文這種教育方式，乍聽之好像很好理解，但仔細就會覺得很理。

　　無論正向激勵還反向懲罰，其實都閾值。

　　當刺激這個閾值太次以後，對方就會對這個東越來越免疫，到最後甚至能直接沒用。

　　所以徐文趙萱并吝嗇贊美，而們將獎勵門檻設置得很。

　　再加徐軒本來就賦異稟，需別誇獎也能夠把件事完成很好。

　　所以兩夫妻通過這種閾值獎勵方式，幫徐軒建起個正確觀，盡能讓對某些事產錯誤判斷。

　　孫雅幾女聽完以後邊搖頭邊鼓掌，表震驚能夠塞顆雞蛋。

　　“牛，太牛！直以為第層，但沒到們兩子已經到氣層！”

　　“們趕緊本育兒寶典吧，隻們兩個寫，們定拜讀！”

　　孫雅還真開玩笑。

　　很清楚趙萱性格能力。

　　別趙萱好像隻個成功公司女總裁，但其實趙萱真正成功方，于維模式運籌能力。

　　如果說都認為徐文育兒方法沒問題，隻能說這個方法已經經受趙萱檢驗，確實之效。

　　聽孫雅這麼誇獎自己，趙萱笑起來。

　　“，等們麼時候結婚懷孕，再親自給們寫育兒寶典也遲。”

　　“旅遊這麼也累，點回間休息吧，也書處理作。”

　　趙萱說完以後進書，打開自己筆記本電腦馬就進入專注辦公狀態。

　　孫雅見狀也連忙拿起自己筆記本電腦跟過。

　　“老趙等等，也以加個班，待會兒們還以起開個線會議呢。”

　　趙萱孫雅都個公司，個負責決策，個負責銷售。

　　所以此時兩進書作，間書瞬間就像變成產公司總裁聯辦公樣。

　　施詩見這幕也被染到，打開自己提包也拿電腦。

　　“徐文，麻煩幫倒杯拿鐵，也進作。”

　　譚卓緊隨其後，順便還點杯奶茶。

　　見個女拿著臺電腦都書裏辦公，徐文時間些無奈。

　　沒辦法，誰叫這個裏現就徐文無所事事呢？

　　就連徐軒現也自己臥裏試卷呢。

　　徐文進廚，打開其個櫃子。

　　櫃子剛打開，各種奇異咖啡頓時撲面而來。

　　站徐文旁邊鄭忍吸氣，隨後兩放說：

　　“徐哥，這些咖啡豆都好啊，方便給們介紹這些咖啡豆嗎？”

　　徐文順從裏面隨便挑袋來，淡淡說：“這麼好介紹，這些咖啡豆得自己才麼，靠說描述來。”