第548章 一勞永逸的解決方案

　　見趙萱態度堅決，再加周圍保靠過來，任華就算裏怨氣，此時也敢發作，隻能老老實實轉離開。

　　著兩兄弟離開背，公司員們全都熱鼓掌起來！

　　趙萱顯然很習慣這種場。

　　直都個歡熱鬧，遇到麼事時候，直都習慣自己個個靜方進處理。

　　今堂這件事也趙萱聽徐文提嘴，然也會特過來查。

　　趙萱轉準備離開，誰也就這個時候被徐文給拉。

　　徐文旁邊鼓掌邊聲說：“趙總，這件事都還沒解決呢，就準備？”

　　趙萱皺起眉頭。

　　“這件事已經解決嗎？已經取消們堂承包資格，後續處理也會法務部邊同事跟進。”

　　徐文哭笑得說：“這兩兄事似解決，但其實沒。”

　　“仔細，為麼這個堂都這種衛環境，但還被迫隻能夠這裏飯呢？”

　　趙萱也傻，其實現回辦公就個辦法來，徹底解決堂事。

　　“說，之所以這裏飯，因為們飯卡裏錢？”

　　徐文點點頭說：“沒錯啊。”

　　“其實都正常，這材到底鮮鮮，好好就來。”

　　“但之所以還能夠忍受這麼久依舊這裏飯，就為省點錢嗎？”

　　“別這餐，最開銷之就這餐，每個每個夥費很貴。”

　　“所以覺得為能夠根治堂這個問題，以後建議所餐費補助，全都以資形式補發現給。”

　　徐文這話，周圍員全都用期盼神著趙萱。

　　直播間網友也紛紛嘆。

　　“還得徐狗打到底麼啊，能夠把餐補直接用現形式發放，這些員估計能夠動得哭來。”

　　“其實之也這個疑問，以打時候也發現很公司都會餐補、差補還各種交通補之類，但這些都需保留好發票然後財務報銷，就很理解為麼非得這麼麻煩啊。”

　　“這們就懂吧？這裏面其實也門，如果直接發現員，就直接財務支，就從銀賬戶裏面調錢來。但如果給公司福利麼，就會這樣，就好像些科技公司發員福利其實就公司積分代幣之類。”

　　“確實，直接將餐補弄到飯卡裏其實就限制員東範圍種類，更說這裏面其還很貓膩，弄成現就沒麼以操作空間。”

　　就很學飯卡樣，如果學直接將補助發到飯卡裏，其實很都會用完。

　　這個時候就會餐廳內部作員主動到，說辦法以幫把這個飯卡裏面補助給提現，隻過給們半續費。

　　還像剛才兩兄弟樣法。

　　反正所都必須們餐廳東才能夠將飯卡裏面補助給用，所以們沒競爭對，這飯菜弄得好還好，質量好還好對們來說沒麼區別。

　　但如果公司發餐補直接變成現，就樣。

　　員們覺得這堂東好，完全以用這個餐補點賣，或者面其裏。

　　這樣就讓公司裏這些堂得追求品質，否則肯定會留員。

　　聽徐文這麼說，趙萱也覺得理。

　　“隻過公司發給們飯卡補助，如果們拿這些補助其事麼辦？”

　　徐文笑著說：“這更好嗎？如果名員願拿自己飯卡補助費用別事，說肯定這件事面會急用啊！”

　　“如果之樣把錢全都飯卡裏，就算臨時挪用應急都沒辦法。但現好，真麼急用隻需動用餐費補助就，省很事。”

　　“趙總，覺得們當老闆，管員麼錢，們隻需把資發給們就，說對吧。”

　　徐文這句話提趙萱。

　　事實也正這樣。

　　真正優秀員會好資管理。

　　換句話說如果名員連最基本資管理都好，基本也就成麼別事。

　　趙萱點點頭，最終還同徐文請求。

　　“好，從今開始，以後們所各項補助費用全都用現結算，們會按期打到們資卡。隻過該報銷流程麼還能省，如果流程規，就能報銷。”

　　趙萱這話，公司裏這些員全都歡呼起來。

　　“趙總萬歲！徐哥萬歲！”

　　“太好！以後再也用這個堂裏東！”

　　“慶祝？鍋很久，現終于以！”

　　見員們這麼興，趙萱也忍笑起來。

　　孫雅旁打趣：“難怪們公司裏這些員全都希望沒事過來逛逛呢，這來就把們公司堂給解決掉，這辦事效率太。”

　　徐文笑著說：“這沒麼關系啊，主趙總英神武，察毫。”

　　“隻過還很奇怪，為麼堂這個況直到今才反映來呢，難說們公司沒投訴渠嗎？”

　　徐文這麼說趙萱也反應過來。

　　按理說堂這個問題這麼嚴，應該直到現都，肯定投訴過才對。

　　也就說投訴渠現問題？